10 Redenen om NIET bij Niverplast te werken
1. Je wilt graag werken in rust en in stilte.
Helaas, bij ons ga je dat niet
vinden. Wij hebben een opendeurcultuur, je vindt geen afgesloten kantoorruimten
en er is altijd leven in de brouwerij.
2. Je houdt ervan om zo nu en dan even lekker tegen je manager aan te klagen.
Managers, die hebben we niet. Je bent verantwoordelijk voor je eigen werkgeluk en samen met je team houd je de broek op.
3. Orde en structuur zijn jouw houvast. Verandering, daar houd je niet van.
Bij Niverplast is het enige
constante, dat alles continu verandert.
4. "CFO", "Head of Operations" of "Plaatsvervangend directeur van het magazijn" op jouw visitekaartje, dat lijkt je wel wat.
Bij Niverplast zijn we niet titelgeil. In de basisbeginselen, zijn we allemaal gelijk aan elkaar. En visitekaartjes, wie zegt dat nog iets?
5. Delegeren en werk afschuiven aan je onderdanen is jouw ding.
Nee, gewoon: nee!
6. Je trekt je het liefst terug in je zolderkamer die in Coronatijd hebt omgebouwd tot home office 3.0.
Wat je collega’s dan zeggen?
"Dan blijf ook maar thuis voortaan." Dit past namelijk niet bij onze
cultuur waarin we samenwerken.
7. Je gaat voor een vet salaris, grote auto en doet er alles aan om die dikke eindejaarsbonus te scoren.
We zeggen niet dat dit allemaal
níet mogelijk is, maar dit kunnen noooooooit je enige drijfveren zijn bij
Niverplast.
8. Je houdt werk en privé graag gescheiden.
Dat gaat bij Niverplast dus niet
op. Wij gaan met elkaar om als familie en houden ervan om samen de boel op
stelten te zetten.
9. Je handelt je werkzaamheden het liefst af via e-mail.
Natuurlijk hebben en gebruiken
we Outlook, maar we houden ook van ‘ouderwets’ communiceren van mens-tot-mens.
10. Je wilt graag opscheppen bij je vrienden dat je bij Niverplast werkt.
Liever niet, straks willen ze allemaal bij ons werken! 😉